…cessivamente modificata), quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, il datore di lavoro è tenuto a riassumere il prestatore di la…...
… rilevanti diversità , tali da ritenere che i fatti materiali addotti a sostegno del licenziamento per giusta causa risultino in concreto differenti, od ulteriori, rispetto a quanto portato a conoscen…...
…i a quelle proprie del quadro B CCNL cit.) e all'estinzione (in data 20.5.2015 per licenziamento per giusta causa, peraltro impugnato aliunde) di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indetermin…...
…013, n. XXXXX, la quale concerne non già una sanzione conservativa graduabile, ma un licenziamento per giusta causa, che, rappresentando la sanzione disciplinare massima, non è suscettibile di aggrava…...
… ha confermato la sentenza con cui il giudice di merito, aveva ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad un dipendente postale che aveva patteggiato una pena per il reato di vio…...
